Skip to main page content
U.S. flag

An official website of the United States government

Dot gov

The .gov means it’s official.
Federal government websites often end in .gov or .mil. Before sharing sensitive information, make sure you’re on a federal government site.

Https

The site is secure.
The https:// ensures that you are connecting to the official website and that any information you provide is encrypted and transmitted securely.

Access keys NCBI Homepage MyNCBI Homepage Main Content Main Navigation
. 2019 Jul 19;14(4):376-382.
doi: 10.1016/j.jtumed.2019.04.006. eCollection 2019 Aug.

Exploring nurses' work-related stress in an acute care hospital in KSA

Joseph U Almazan  1 , Abdulrhman S Albougami  1 , Majed S Alamri  1
Affiliations

Exploring nurses' work-related stress in an acute care hospital in KSA

Joseph U Almazan et al. J Taibah Univ Med Sci. .

Abstract
in English, Arabic

Objectives: This study aimed to assess the perceived work-related-stress of staff nurses and determine the relationship between work-related stress and demographic profile.

Methods: This study used a descriptive cross-sectional design and was conducted in a secondary public hospital (staff nurses = 178, bed capacity = 225) in Riyadh, KSA. The hospital provides medical and surgical services that are important to achieve optimum quality patient care and services. In total, 178 staff nurses were interviewed, but 15 responses were excluded because of missing data (response rate: 92.52%).

Results: Nurses reported a moderately stressful work environment. Nationality was found to be a significant predictor of nurses' stress levels. Indian nurses had higher stress levels compared with nurses of other nationalities. Working hours per week was another significant predictor of stress.

Conclusion: This study highlighted perceived work-related stress of staff nurses and determined the relationship between work-related stress and demographic profile. Most nurses were moderately stressed. Working hours were associated directly with stress level. The study findings can serve as a guide for establishing human resources policies aiming at reducing nurses' stress and, thereby, promoting improved health care and task force work performance.

أهداف البحث: هدفت هذه الدراسة إلى تقييم الإجهاد الناتج عن العمل لدى التمريض وتحديد العلاقة بين الإجهاد المرتبط بالعمل والبيانات الديموغرافية.

طرق البحث: استخدمت هذه الدراسة تصميما مستعرضا وصفيا. أجريت هذه الدراسة في مستشفى حكومي ثانوي (عدد المشاركين ١٧٨، سعة المستشفى ٢٢٥ سريرا) في منطقة الرياض، بالمملكة العربية السعودية. يقدم هذا المستشفى العديد من الخدمات الطبية والجراحية المهمة للحصول على رعاية وخدمات للمرضى ذات جودة عالية. وتمت مقابلة ما مجموعه ١٧٨ ممرضا وممرضة. ثم تم استبعاد ١٥ استبانة بسبب نقص البيانات (معدل استجابة ٩٢.٥٢٪).

النتائج: كان رأي المشاركين أن بيئة العمل مرهقة إلى حد ما، وارتبطت الجنسية بشكل كبير وكانت مؤشرا كبيرا لمستوى الإجهاد لدى المشاركين. كان لدى الممرضات من الجنسية الهندية مستويات إجهاد أعلى مقارنة مع الجنسيات الأخرى. وكانت ساعات العمل في الأسبوع مؤشرا كبيرا لمستويات الإجهاد لدى التمريض.

الاستنتاجات: سلطت هذه الدراسة الضوء على الإجهاد المرتبط بعمل التمريض وتحديد العلاقة بين الإجهاد المرتبط بالعمل والبيانات الديموغرافية. ارتبطت جنسية الممرضين وساعات العمل في الأسبوع مع مستوى الإجهاد لديهم. يمكن استخدام نتائج هذه الدراسة كدليل لوضع سياسات الموارد البشرية نحو تقليل التوتر لتعزيز الرعاية الصحية وتحسين أداء العمل.

Keywords: Acute care hospital; Nurses; Nursing profession; Patient care; Stress.

PubMed Disclaimer

References

    1. Bakker A.B., Demerouti E., Sanz-Vergel A.I. Burnout and work engagement: the JD-R Approach. Annu Rev Organ Psychol Organ Behav. 2014;1:389–411.
    1. Alamri M., Almazan J. Barriers of physical assessment skills among nursing students in Arab Peninsula. Int J Health Sci. 2018;12(3):1–9. - PMC - PubMed
    1. Botha E., Gwin T., Purpora C. The effectiveness of mindfulness-based programs in reducing stress experienced by nurses in adult hospital settings: a systematic review of quantitative evidence protocol. JBI Database System Rev Implement Rep. 2015;13(10):21–29. - PubMed
    1. Sarafis P., Rousaki E., Tsounis A., Malliarou M., Lahana L., Bamidis P. The impact of occupational stress on nurses' caring behaviors and their health-related quality of life. BMC Nurs. 2016;15(1) - PMC - PubMed
    1. Arri S.S., Ryan M., Redwood S.R., Marber M.S. Mental stress-induced myocardial ischaemia. Heart. 2016;102(6):472–480. - PubMed

LinkOut - more resources