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. 2023 Jan;51(1):19-27.
doi: 10.1024/1422-4917/a000870. Epub 2022 May 3.

[Non-smoker protection and tobacco cessation]

[Article in German]
Sören Kuitunen-Paul  1   2 , Christa Rustler  3 , Kirsten Lochbühler  4 , Marko Teichmann  1 , Stephan Mühlig  2 , Tobias Rüther  5 , Veit Roessner  1 , Michael N Smolka  6 , Andrea Rabenstein  5
Affiliations
Free article

[Non-smoker protection and tobacco cessation]

[Article in German]
Sören Kuitunen-Paul et al. Z Kinder Jugendpsychiatr Psychother. 2023 Jan.
Free article

Abstract
in English, German

Non-smoker protection and tobacco cessation Abstract. Objective: Whereas, on the one hand, employees in child and adolescent psychiatric institutions (CAP) have to enforce smoking bans among patients, on the other hand, they have a high likelihood of being smokers themselves. Little data are available on the enforcement of smoking regulations and what cessation support is offered by CAP institutions. Method: In an online survey, n = 78 senior staff members or directors of German CAP institutions (41.9 % of all addressed CAP institutions) responded to questions on smoking regulations, exceptions, and cessation support for employees. Results: The enforcement of comprehensive smoking bans is rarely reported (<20 % of CAP institutions). Employees are exempted or allowed to smoke mostly outside of the building (e. g., in designated smoking areas: 69-78 % depending on ward type). Cessation support was offered by less than half of the CAP institutions (47%). Conclusions: The data presented point toward future areas for tobacco control in CAP care, including transparent regulations, staff training, and dissemination of support for occupational smoking cessation.

Zusammenfassung. Fragestellung: Mitarbeitende in kinder- und jugendpsychiatrischen (KJP) Einrichtungen stehen im Spannungsverhältnis zwischen der Durchsetzung von Rauchverboten für Patient_innen und dem eigenen Rauchverhalten. Bisher fehlen Daten, ob und wo Mitarbeitende rauchen und welche Entwöhnungsangebote KJP-Einrichtungen ihnen anbieten. Methodik: In einer Onlinestudie beantworteten n = 78 leitende Mitarbeitende deutscher KJP-Einrichtungen (41.9 % aller Angeschriebenen) Fragen zu stationsübergreifenden sowie stationsspezifischen Nichtraucherschutzmaßnahmen sowie zu Tabakentwöhnungsmaßnahmen. Ergebnisse: Umfassende Rauchverbote werden selten umgesetzt (< 20 % der Einrichtungen). Mitarbeitende dürfen vorrangig im Außengelände rauchen (z. B. in Raucherzonen: 69 bis 78 % je nach Stationstyp). Entwöhnungsangebote für Mitarbeitende bietet nur jede zweite KJP an (47 %). Schlussfolgerungen: Die Daten weisen auf zukünftige Handlungsfelder der Tabakkontrolle in der KJP-Pflege hin: transparente Regeln, Weiterbildungen und Ausbau betrieblicher Entwöhnungsangebote.

Keywords: Pflegepersonal; Tabakentwöhnung; Tabakkontrolle; Tobacco withdrawal; Verhältnisprävention; betriebliches Gesundheitsmanagement; nursing staff; occupational health management; structural prevention; tobacco control.

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