[Burnout syndrome among healthcare professionals of neonatal intensive care units]
- PMID: 35933622
- DOI: 10.1556/650.2022.32539
[Burnout syndrome among healthcare professionals of neonatal intensive care units]
Abstract
Introduction: Burnout syndrome among healthcare workers is a well-known problem. Its occurrence and the roots have been addressed in several studies. The daily work of the specialist employees in the neonatal intensive care units is extremely stressful physically and mentally. Objective: The study assessed the frequency and intensity of burnout phenomenon among healthcare professionals working in neonatal intensive care units and examined the relations between institutional levels, occupation, and work experience. Method: Data were collected in 2019 using the Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire compiled by
Bevezetés: Az egészségügyi dolgozók kiégése jól ismert probléma. Előfordulásával, az okok felderítésével számos tanulmány foglalkozott. A neonatalis intenzív osztályokon dolgozó szakdolgozók mindennapi munkája kiemelten magas fizikai és lelki megterheléssel, stresszhatással jár. Célkitűzés: A kutatás a neonatalis intenzív osztályokon dolgozó egészségügyi szakdolgozók között a kiégési szindróma előfordulási gyakoriságát és intenzitását mérte fel, valamint vizsgálta az intézményi szinttel, munkakörrel és munkatapasztalattal kapcsolatos összefüggéseket. Módszer: Az adatgyűjtés a Maslach és Jackson által összeállított Maslach Burnout Inventory (MBI-) kérdőív felhasználásával történt 2019-ben. Eredmények: A kiégési szindróma vizsgált dimenziói közül a legjellemzőbb az érzelmi kimerülés volt, amely közel 30%-os gyakorisággal és jellemzően magas intenzitással fordult elő a neonatalis intenzív osztályon dolgozó szakdolgozók (n = 278) körében. Emellett egyötödüket a deperszonalizáció magas gyakorisága és intenzitása jellemezte. Ugyanakkor a személyes hatékonyság csökkenését közel egyharmaduk tapasztalta. A munkakör és az egészségügyben eltöltött idő nem mutatott jelentős összefüggést a kiégési szindróma előfordulásával, azonban a kiégési szindróma magasabb gyakorisággal és intenzitással fordult elő III. szintű neonatalis intenzív osztályon dolgozók körében. Következtetés: Magyarországon elsőként készült kiégésre vonatkozó felmérés kora- és újszülött intenzív osztályon dolgozó egészségügyi szakdolgozók körében átfogó jelleggel. A kiégési szindróma következményeinek ismeretében fontos a megelőzés és a tünetek mielőbbi felismerése. Orv Hetil. 2022; 163(32): 1268–1274.
Keywords: MBI questionnaire; MBI-kérdőív; burnout; burnout syndrome; burnout szindróma; kiégés; neonatal intensive care unit; neonatalis intenzív osztály.
MeSH terms
LinkOut - more resources
Full Text Sources
