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. 2024 Aug 30:32:e4287.
doi: 10.1590/1518-8345.6937.4287. eCollection 2024.

Stock, composition and distribution of the nursing workforce in Brazil: a snapshot

[Article in English, Portuguese, Spanish]
Ana Paula Cavalcante de Oliveira  1 , Ana Beatriz Zanardo Mion  1 , Mariana Lopes Galante  1 , Gabriela Di Donato  1 , Carla Aparecida Arena Ventura  1
Affiliations

Stock, composition and distribution of the nursing workforce in Brazil: a snapshot

[Article in English, Portuguese, Spanish]
Ana Paula Cavalcante de Oliveira et al. Rev Lat Am Enfermagem. .

Abstract
in English, Portuguese, Portuguese, Spanish, Spanish

Objective: to analyze the availability (in terms of stock and composition) and accessibility (in terms of geographical distribution) of the nursing workforce in Brazil.

Method: this is a descriptive, cross-sectional study with retrospective data collection, identified by combining databases available on institutional websites and structured according to indicators from the World Health Organization's "National Health Workforce Accounts". The study considered nursing professionals at senior level (nurses) and middle level (nursing auxiliaries and technicians). Indicators of stock, composition, distribution (by age group and gender) and the ratio of nurses to doctors were included.

Results: there was an increase in the number of personnel between 2005 and 2010, mainly in middle and technical level professionals. There are more personnel aged between 36 and 55, with a predominance of women in all categories, despite the increase in men. There was an uneven distribution of personnel across the country's regions, with the Southeast having the largest number of professionals. The ratio of nurses to doctors is less than one in the South and Southeast.

Conclusion: despite the large number of nurses, their distribution is uneven. The growth of nursing technicians has significantly outstripped that of nurses, indicating more intensive technical training policies than those found in higher education.

Objetivo:: analisar a disponibilidade (estoque e composição) e acessibilidade (distribuição geográfica) da força de trabalho de enfermagem no Brasil.

Método:: estudo descritivo e transversal, com coleta retrospectiva de dados, identificados por meio da combinação de bancos de dados disponíveis em sites institucionais e estruturados de acordo com indicadores das “Contas Nacionais da Força de Trabalho em Saúde” da Organização Mundial da Saúde. Consideraram-se, para o estudo, profissionais de enfermagem de nível superior (enfermeiros) e nível médio (auxiliares e técnicos de enfermagem). Indicadores de estoque, composição, distribuição (por faixa etária e sexo) e razão de enfermeiros para médicos foram incluídos.

Resultados:: houve aumento no número de profissionais, entre 2005 e 2010, principalmente nos profissionais de nível médio e técnico. Há mais profissionais entre 36 e 55 anos, com predominância do sexo feminino em todas as categorias, apesar do aumento do sexo masculino. Observou-se distribuição desigual de profissionais nas regiões do país, sendo a região Sudeste a com maior número de profissionais. A razão de enfermeiros por médico é inferior a um nas regiões Sul e Sudeste.

Conclusão:: apesar do elevado contingente de enfermeiros, sua distribuição é desigual. O crescimento de técnicos de enfermagem superou significativamente o de enfermeiros, indicando políticas de formação técnica mais intensivas que as encontradas no ensino superior.

Destaques:: (1) A força de trabalho em enfermagem ainda apresenta uma distribuição desigual no Brasil.

(2) Há uma diferença na composição da equipe de enfermagem.

(3) Deve-se planejar a força de trabalho para garantir o cuidado à população.

Objetivo:: analizar la disponibilidad (en términos de número y composición) y accesibilidad (en términos de distribución geográfica) de la fuerza de trabajo de enfermería en Brasil.

Método:: estudio descriptivo y transversal, con recolección retrospectiva de datos, identificados a través de una combinación de bases de datos disponibles en sitios web institucionales y estructurados en función de los indicadores de las “Cuentas Nacionales del Personal de Salud” de la Organización Mundial de la Salud. La población del estudio fueron profesionales de enfermería de nivel superior (enfermeros) y nivel medio (auxiliares y técnicos en enfermería). Se incluyeron indicadores de número, composición, distribución (por franja etaria y sexo) y razón entre enfermeros y médicos.

Resultados:: aumentó el número de personal entre 2005 y 2010, principalmente la de nivel medio y técnico. La mayoría del personal tiene entre 36 y 55 años y predomina el sexo femenino en todas las categorías, pese a que aumentó la cantidad de trabajadores do sexo masculino. Se observó que la distribución de personal en las diferentes regiones de Brasil era desigual y la región Sudeste es la que tiene la mayor cantidad de profesionales. La proporción de enfermeros por médico es inferior a uno en las regiones Sur y Sudeste.

Conclusión:: a pesar de que la cantidad de enfermeros es elevada, la distribución es desigual. El aumento de la cantidad de técnicos en enfermería superó significativamente al de enfermeros, lo que indica que las políticas de formación técnica son más intensivas que las observadas en la educación superior.

Destacados:: (1) La distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en Brasil es desigual.

(2) Hay una diferencia en la composición del equipo de enfermería.

(3) Hay que planificar la fuerza de trabajo para garantizar el cuidado de la población.

PubMed Disclaimer

Conflict of interest statement

Conflict of interest: the authors have declared that there is no conflict of interest.

Figures

Figure 2
Figure 2. Evolution of the number and density of nursing personnel per thousand inhabitants. Brazil, 1990-2022
Figure 3
Figure 3. Characterization of the nursing workforce by gender, total and by category. Brazil, 1990-2019
Figura 2
Figura 2. Evolução do número e da densidade de profissionais de enfermagem por mil habitantes. Brasil, 1990-2022
Figura 3
Figura 3. Caracterização da força de trabalho de enfermagem por sexo, total e por categoria. Brasil, 1990-2019
Figura 2
Figura 2. Evolución del número y de la densidad de profesionales de enfermería por cada mil habitantes. Brasil, 1990-2022
Figura 3
Figura 3. Caracterización de la fuerza de trabajo de enfermería por sexo, total y por categoría. Brasil, 1990-2019
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References

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